En femenino
MITRADEL participa de foro empresarial para Mujeres Trabajadoras
El Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (MITRADEL) a través de la Oficina de Género e Igualdad de Oportunidades Laborales, participó del Primer Foro de Mujeres, organizado por el grupo Empresarial Calesa, en el marco de la celebración del mes de la mujer, con el objetivo de motivar a sus trabajadoras a desarrollar habilidades y potenciar sus capacidades en sus áreas de trabajo.
23 marzo 2018 |
Marury Pimentel jefa de la Oficina de Género, participó del foro con el tema: “Los Retos de la Mujer en el mundo del Trabajo”, durante su intervención destacó el compromiso institucional de brindar asesoramiento de desarrollo profesional en igualdad de condiciones para hombres y mujeres.
“Trabajamos en común colaboración con otras instituciones gubernamentales y organizaciones sociales para aportar en el desarrollo de las políticas del Estado que garanticen el ejercicio efectivo de los derechos humanos de las mujeres”, puntualizó la funcionaria.
El Foro contó con la participación de destacadas mujeres líderes y emprendedoras como: Emerici Chanis, sobresaliente en el mundo de la política y directora del colegio Secundario Alejandro Tapia, Mabel Ríos gerente de Comercialización y Mercadeo del grupo Calesa y Sandra Vásquez Asesora legal del Instituto Nacional de la Mujer (INAMU).
Presentación
“Una de las más frecuentas y silenciosas formas de violación de los derechos humanos es la violencia de género”, la discriminación hacia la mujer es parte de la discriminación que los “fuertes” ejercen con los “débiles” en defensa de sus privilegios.
Unos privilegios que a lo largo de la historia se han pretendido justificar con “razones” étnicas, de sexo o de mérito; pero hoy sabemos que no tienen fundamento alguno y que generan desequilibrios perjudiciales para todos.
Por todo ello desde PanamaON queremos poner en marcha este espacio donde resaltar todos aquellos hechos noticiosos que ayuden a romper los esterotipos, fomentar medidas encaminadas a promover principios de empoderamiento de las mujeres, resaltar roles proactivos, dar naturalidad a la participación y liderazgo de la mujer, contar acciones que cambien la mentalidad de la sociedad, y fomentar la igualdad entre hombres y mujeres.