En femenino
Morgan & Morgan, entre los primeros firmante de los Principios de Empoderamiento de la Mujer
Con mucho orgullo, Morgan & Morgan se une a la iniciativa mundial de ONU Mujeres y el Pacto Global de las Naciones Unidas “Principios de Empoderamiento de la Mujer” que constituyen una plataforma para movilizar la acción empresarial en el logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) enfocados en género.
07 febrero 2018 |
Morgan & Morgan desarrolla iniciativas enfocadas en los 7 principios que son:
- Promover la igualdad de género desde la dirección al más alto nivel.
- Tratar a todos los hombres y mujeres de forma equitativa en el trabajo.
- Velar por la salud, la seguridad y el bienestar de todos los trabajadores y trabajadoras.
- Promover la educación, la formación y el desarrollo profesional de las mujeres.
- Llevar a cabo las prácticas de desarrollo empresarial a favor del empoderamiento de la mujer.
- Promover la igualdad mediante iniciativas comunitarias y cabildeo.
- Evaluar y difundir los progresos realizados a favor de la igualdad de género.
Con esta firma, Morgan & Morgan se compromete a abordar la perspectiva de género implementando la guía concreta que ofrecen los Principios de Empoderamiento y cuya gestión se podrá medir a través de la herramienta de medición de la brecha de género.
Presentación
“Una de las más frecuentas y silenciosas formas de violación de los derechos humanos es la violencia de género”, la discriminación hacia la mujer es parte de la discriminación que los “fuertes” ejercen con los “débiles” en defensa de sus privilegios.
Unos privilegios que a lo largo de la historia se han pretendido justificar con “razones” étnicas, de sexo o de mérito; pero hoy sabemos que no tienen fundamento alguno y que generan desequilibrios perjudiciales para todos.
Por todo ello desde PanamaON queremos poner en marcha este espacio donde resaltar todos aquellos hechos noticiosos que ayuden a romper los esterotipos, fomentar medidas encaminadas a promover principios de empoderamiento de las mujeres, resaltar roles proactivos, dar naturalidad a la participación y liderazgo de la mujer, contar acciones que cambien la mentalidad de la sociedad, y fomentar la igualdad entre hombres y mujeres.